- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Fudbal
15. 05. 2019.
14:47 >> 14:46
MURINJO O BIVŠEM KLUBU
Junajtedovi problemi su igrači, organizacija i ambicija
Fudbalski trener Žoze Murinjo rekao je da su za probleme tog kluba krivi "igrači, organizacija i ambicija" i negirao da je dobio otkaz zbog Pola Pogbe.
Murinjo je u decembru dobio otkaz u Junajtedu, poslije najlošijeg starta kluba u posljednjih 28 godina. On je od septembra bio u lošim odnosima sa Pogbom, kome je oduzeo zvanje zamjenika kapitena, a sukobili su se i na treningu.
Upitan da li je bio Pogbina žrtva, Murinjo je rekao listu Ekip: "Ne, ne".
"Problem su igrači, organizacija i ambicija. Ne mogu da odgovorim potvrdno na pitanje da li je Pol jedini odgovoran", naveo je Murinjo.
Murinja je na klupi Junajteda zamijenio Ole Gunar Solskjer, koji je u martu potpisao trogodišnji ugovor, posle 14 pobjeda u 19 utakmica kao privremeni trener. Ekipa je tada bila u igri za četvrto mjesto, ali je pokvarila rezultate u završnici prvenstva, koje je okončala na šestom mjestu, sa pet bodova manje od četvrtoplasiranog Totenhema.
"Želim da kažem samo dvije stvari o Mančester junajtedu. Prva je da je vrijeme sve reklo, a druga - da su problemi i dalje tamo", naveo je portugalski trener.
Murinjo je namjeravao da dovede jednog centralnog beka prošlog ljeta, želio je Harija Megvajera, Džeroma Boatenga, Tobija Aldervejrelda i Dijega Godina. Klub ipak nije doveo beka, već je Murinjo morao da se zadovolji dolascima veznog igrača Freda, defanzivca Diogo Dalo i rezervnog golmana Lija Granta.
Коментари0
Остави коментар