Mina [ Objavio: O.Z. ]

USVOJEN ZAKON

DIK utvrđuje dodatak na zaradu za zaposlene

Iznos i način ostvarivanja dodatka na osnovnu zaradu za zaposlene u Državnoj izbornoj komisiji (DIK) utvrđivaće ta komisija, na predlog njenog predsjednika, a na osnovu budžetskih planiranih sredstava.

To je predviđeno dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, koji su danas usvojili poslanici crnogorskog parlamenta.

U Konačnom izvještaju Posmatračke misije OSCE/ODIHR, povodom održanih parlamentamih izbora 16. oktobra 2016. godine, značajan broj preporuka odnosi se na DIK.

Način implementacije reporuka predložila je skupštinska Radna grupa, donošenjem novih zakonskih rješenja, ali i donošenjem podzakonskih akata od DIK-a.

Uporedo za izmjenom legislative treba osnažiti i poziciju službe DIK, odnosno materijalnog položaja zaposlenih u službi, kako bi na kvalitetniji način doprinijeli radu Komisije i ukupnih aktivnosti tokom izbomog procesa.

Samo na ovaj način se, kako se ističe, može ići u pravcu pune implementacije preporuka OSCE/ODIHR.

„Iz tih razloga je predložena dopuna Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru za zaposlene u službi DIK-a, na način da radna mjesta, iznos i način ostvarivanja dodatka na osnovnu zaradu utvrđuje DIK, na predlog njenog predsjednika, na osnovu budžetskih planiranih sredstava“, kaže se u obrazloženju.

Usvojen Zakon o mladima

Opštine će donositi programe podsticanja zapošljavanja mladih i obezbjeđivati novac za fiansiranje, odnosno sufinansiranje programa, predviđeno je dopunama Zakona o mladima, koji je usvojio parlament.

Poslodavac, koji je partner na programu, biće u obavezi da obezbijedi najmanje isti iznos sredstava.

Za lica koja su angažovana, za period od godinu, poslodavac neće plaćati doprinos za obavezno socijalno osiguranje na zarade (doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje, za zadravstveno i za osiguranje od nezaposlenosti), doprinos za Fond rada, porez na dohodak fizičkih lica i prirez porezu na dohodak fizickih lica.

Korisnici programa mogu biti crnogorski državljani.

Preduzetništvo, kako se navodi, ne može u potpunosti eliminisati problem nezaposlenosti mladih, ali moze biti dio rješenja.

„Iz ovih razloga potrebno je veći akcenat staviti na rad opština, koje bi napraviti odgovarajući program sa mjerama podrške, uzimajući u obzir ukupni ekonomski, društveni i kultumi kontekst, kao i pojedinačne specificnosti opština koje se odnose na pojedine kategorije nezaposlenih, njihovu školsku spremu, godine, sposobnosti“, kaže se u obrazloženju.

Ocjenjuje se da je najefektnije rješenje da opštine donose odgovarajuće programe sa mjerama podrške, jer svaka opština najbolje poznaje lokalne prilike.

„Inicijativa sa tog nivoa može značajno unaprijediti uslove za bolje pozicioniranje mladih na tržištu rada od razvoja preduzetništva do zapošljavanja najranjivijih kategorija“, kaže se u Zakonu.

Navodi se da svaka opština treba da prepozna mjere u programu koje odgovaraju lokalnim prilikama i koje mogu da zadovolje potrebe mladih i način kako da im pomogne da te potrebe ostvare.

Mladi zaslužuju, kako se ističe, da im se pruže povjerenje i podrška u prepoznavanju pravih prilika i zato je zadatak opštine da podstakne zajednicu i kreira bolje šanse za zapošljavanje mladih.

"Mladima se omogućava da prođu obuke, stiču odgovarajuća znanja kako bi bili spremniji da sami dođu do posla a onim koji imaju dobre poslovne ideje da se otisnu u preduzetništvo“, kaže se u obrazloženju.