[ Objavio: I. P. ]

DOM ZDRAVLJA PG

Disciplinski zbog sumnjivih bolovanja

Direktor Doma zdravlja Podgorica Nebojša Kavarić kazao je da su ove godine pokrenuli disciplinski postupak protiv 14 ljekara zbog sumnje da su faslifikovali bolovanja koja su odobravali pacijentima.

On je istakao da sprovode intenzivne kontrole i da privremenu spriječenost za rad zloupotrebljavaju i pacijenti i poslodavci. Kavarić objašnjava da su poslodavaci tražili da se ispita opravdanost u 21 slučaju privremene spriječenosti za rad tokom 2018. godine.

"Neophodno je stvoriti uslove da ljekari sami odlučuju prilikom davanja bolovanja, jer imamo zloupotrebe sa obje strane. Komisija za kontrolu kvaliteta rada svakodnevno obavlja monitoring i evaluaciju kvaliteta zdravstvene zaštite, predlaže mjere za unapređenje kvaliteta rada, daje mišljenja i predloge u vezi sa organizacijom rada i sprovodi i druge mjere iz domena utvrđene nadležnosti, u skladu sa zakonskim, podzakonskim i unutrašnjim propisima ustanove. Dakle, po nalogu direktora i Komisije za kontrolu kvaliteta svakodnevno se kontroliše i propisivanje privremene spriječenosti za rad. Imamo situaciju i da poslodavci sumnjaju u izvještaje ljekara koji propisuju bolovanja. Tokom 2018. godine 21 poslodavac podnio je zahtjev za provjeru opravdanosti privremene spriječenosti za rad", rekao je Kavarić za Dan.

On navodi da su tokom ove godine, na zahtjev Ministarstva zdravlja, sprovedene dvije eksterne kontrole kvaliteta rada ljekara.

"Nakon sprovedenog postupka iz dijela nadležnosti Komisije za kontrolu kvaliteta rada ustanove, te uvida u službenu dokumentaciju Komisije Ministarstva zdravlja Crne Gore sa eksternih kontrola, pokrenut je postupak protiv 14 doktora, koji će nakon utvrđivanja odgovornosti biti sankcionisani u skladu sa zakonom", navodi Kavarić.

Za pola godine 8.261 bolovanje

Fond zdravstva izvdojio je za 8.361 bolovanje zaposlenih u prvih šest mjeseci ove godine 4,34 miliona eura,.

Uporedna statistika za poslednje tri godine pokazuje da je zaustavljen rast troškova bolovanja i da se kreću na približno istom nivou. Ipak, praksa je pokazala da najveći broj zahtjeva poslodavci podnose u četvrtom kvartalu fiskalne godine navode iz Fonda.