[ Objavio: I. P. ]

MARGINALIZOVANA GRUPA

CGO: Loš položaj mladih u Crnoj Gori

Centar za građansko obrazovanje (CGO) ukazao je, uoči Međunarodnog dana mladih, na nepovoljan položaj mladih u crnogorskom društvu koji ostaju jedna od najmarginalizovanijih grupa. Takođe ističu nepostojanje sistemskog odgovora države na rastuće probleme sa kojima se mladi suočavaju.

"Upravo zbog ovakvog statusa u društvu, mladi napuštaju Crnu Goru u potrazi za boljim mogućnostima za sebe. Međutim, nema ni zvaničnih podataka o razmjerama ovog problema, kao ni podataka o tome da li su mladi koji su napustili Crnu Goru to učinili privremeno ili zauvijek", ocijenio je saradnik na programima Miloš Knežević.

To, kako je rekao, mladima šalje dodatnu poruku da crnogorske institucije ne prepoznaju ovaj problem kao prioritetan, niti da žele da rade na sveobuhvatnom rješenju i zadržavanju mladih tako što će im obezbijediti jednake mogućnosti za lični i profesionalni napredak.

"Podaci iz Studije o mladima u Crnoj Gori 2018/19 opominju da se 50% mladih nosi željom da napusti Crnu Goru u potrazi za boljom budućnošću, a to je na liniji i prethodnog istraživanja CGO-a iz 2016. godine, što znači da je taj negatian trend sve stabilniji. Za četvrtinu njih je ta želja jaka, dok isti procenat mladih ima umjerenu želju da napusti zemlju na duže od pola godine. Među onima koji imaju snažnu želju da odu iz Crne Gore značajan je broj visoko obrazovanih, odnosno onih koji pripadaju najobrazovanijem dijelu mlade populacije (jedna trećina postdiplomaca i doktoranata). Imajući u vidu nepovoljne osnove za kvalitetan razvoj mladih, ovaj podatak ne iznenađuje ali treba sve da nas zabrine", saopštio je on.

Visoka stopa nezaposlenosti mladih u Crnoj Gori je jedan od gorućih problema, ističe Kneževiž, uz ocjenu da "posljedično, nezaposlenost otežava integraciju u društvo".

Zato mladi postaju grupa u ozbiljnom riziku od marginalizacije, socijalne isključenosti i siromaštva.

"U starosnoj grupi od 18 do 29 godina, stopa nezaposlenosti je 38,75%, pri čemu i zaposljeni mladi uglavnom rade po ugovorima na određeno vrijeme, dok je procenat onih koji imaju stalno zaposlenje prilično nizak. Veoma je izražen i trend deprofesionalizacije rada, pa tako mladi ljudi u visokom procentu ne rade u struci za koju su obrazovani, ili rade na poslovima koji zahtijevaju niži nivo kvalifikacija od onih koje su stekli kroz formalno obrazovanje", rekao je on.

Neophodno je, između ostalog, stvoriti uslove za zadržavanje najobrazovanijih mladih ljudi, tj. mladih koji svojim stručnim znanjem mogu pomoći oporavak različitih segmenata društva, a kroz ulaganje i u nauku i obrazovanje.