[ Autor: RTCG Portal ]

ŠUNDIĆ PORUČIO

RTCG nije kriva za podjele u Crnoj Gori

Radio-televizija Crne Gore (RTCG) nije kriva za podijeljenost u crnogorskom društvu, poručio je generalni direktor Nacionalnog javnog servisa Božidar Šundić.

On je na sjednici Savjeta RTCG, na kojoj se novo rukovodstvo tog tijela upoznalo s generalnim direktorom, menadžmentom i uredništvom, pozvao na razgovor o tome prema kome to Javni servis sije mržnju.

"Ajmo da razgovaramo prema kome mi to sijemo mržnju. Nije RTCG kriva za podijeljenost u Crnoj Gori. Niko ne gleda Javni servis, a svi ga kritikuju. Kako kritikuješ nešto što ne gledaš", upitao je Šundić.

Istakao je da je teško rukovoditi Javnim servisom u ovom trenutku.

Šundić: RTCG-u fali stručnog kadra

"Dok je ovaj menadžerski tim imaćete punu podršku. Ja sam ovdje uložio 40 godina rada i ne priznajem nikome da bolje poznaje elektronske medije u Crnoj Gori", dodao je Šundić.

Savjetovao je da bi trebalo raditi na novom zakonu o RTCG, novom kolektivnom ugovoru i sistematizaciji.

Šundić je rekao da u RTCG-u danas radi samo 728 ljudi raspoređenih u 14 radnih jedinica: "Kažem samo, jer nije 800 ljudi, kako se priča" .

Govoreći o strukturi zaposlenih, Šundić je rekao da 43 odsto ima preko 50 godina: "Nas ima previše, ali ima manjka kadra. Manjka stručnog kadra".

Kao najveći uspjeh naveo je digitalizaciju Radio-televizije Crne Gore (RTCG), napominjući kako Televizija Crne Gore proizvodi 15 sati programa, Radio 14 sati, dok Portal RTCG ima nove vijesti na svaki minut.

Prosječna plata, kako je rekao, iznosi 570 eura.

"3,6 miliona smo vratili u budžet. Porezi i doprinosi plaćeni su regularno. Plata i prevoz se isplaćuju 1. i 15. u mjesecu. Jedini isplaćujemo zimnicu. Mi vodimo računa o svojim zaposlenima i vrlo smo odgovorni", kazao je Šundić.

Prihodi od marketinga, kako je rekao, smanjeni su zbog kovida.

Govoreći o proizvodnji programa, on je pojasnio da je za realizaciju jednog direktnog prenosa potrebno 40-ak ljudi, dok za Dnevnik radi njih 18.

"Spremni smo da pomognemo u izradi Programsko-produkcionog plana i Finansijskog sada kad je usvojen budžet", rekao je generalni direktor RTCG.

Pavićević: Porasla gledanost, radimo pod pritiskom

Urednica Prvog programa TVCG Aleksandra Pavićević kazala je da je tokom prvog talasa pandemije gledanost porasla 50 odsto. Poraslo je, kaže, i povjerenje gledalaca koji su ocijenili da je kvalitet programa poboljšan u odnosu na 2019. godinu.

Tokom izbora su, kazala je, dobili najveće ocjene evropskih eksperata za izvještavanje.

"Radimo pod ogromnim pritiskom, naročito parlamentarne većine", kazala je ona i dodala da se novinari Javnog servisa etiketiraju na razne načine - od sijanja mržnje do saradnje s kriminalnim klanovima.

"Uprkos svemu nastavićemo da radimo profesionalno", istakla je Pavićević.

Urednik Drugog programa TVCG Sabrija Vulić kaže da je projekat Uči doma našem Drugom kanalu uzeo dvije trećine programa.

Kazao je da bi Savjet trebalo da povede računa o Filmskom programu, na kome radi samo troje ljudi.

"RTS izdvaja četiri miliona, a mi nemamo ni 400.000 za taj program", objasnio je on.

Od septembra šema Parlamentarnog kanala

Crna Gora je, podsjeća on, bila dva puta u finalu Eurosonga, što je uspjeh nad uspjesima.

"Imajte u vidu da je to velika promocija Crne Gore i da se treba spremati za sljedeću godinu", rekao je Vulić.

Urednica Parlamentarnog kanala TVCG Slavica Kruščić-Vasović rekla je da četvrti kanal Javnog servisa ima 12 sati programa dnevno. Otvaranjem Parlamentarnog kanala rasterećeni su Prvi i Drugi program.

"Imaju običaj da kažu da je to skupštinski kanal. To nije tako. Mi smo tu da prenosimo objektivno, transparentno i pravovremeno skupštinska dešavanja", kazala je Kruščić-Vasović.

Istakla je da je kreirana programska šema koja će na Parlamentarnom kanalu startovati od septembra: "Još 30 dana imamo eksperimentalni signal, jer tako zakon nalaže".

Portal RTCG - spoj iskustva i mladosti dobitna kombinacija

Rukovodlica Multumedijalnog centra (MMC) Ilija Šuković kazao je da je Portal RTCG "primjer kako su spoj iskustva i mladosti dobitna kombinacija".

"Oko deset novinara i isto toliko inženjera nije dovoljno ljudi za medij koji radi u dvije smjene. Portal RTCG dobio je u tehničkom smislu sve pohvale od eksperata iz EBU-a i BBC-a", rekao je Šuković, navodeći da su istraživanja pokazala da je Portal RTCG na drugom mjestu po povjerenju.

Nije, kaže, bilo lako da se jedan mladi portal probije na tržištu, napominjući kako je dnevna posjeta prelazila brojku od 100.000.

"U periodu krize povjerenje i posjeta Portalu je rasla. Naši su planovi još ambiciozniji. Procijenili smo da ova godina mora biti godina redizajna Portala", rekao je Šuković.

Najveći problem je nedostatak kadra, jer Portal ima malo novinara koji pokrivaju dvije smjene, a potrebno je izaći iz redakcije i otići na teren.

"Potrebno je omogućiti portalu da se kadrovski ojača, ostali smo bez dva novinara. Moramo u narednom periodu imati vašu podršku da popunimo redakciju kvalitetnim i informatički pismenim kadrom", rekao je Šuković.

Radio CG uporno trpaju u isti koš s komercijalnim emiterima

Direktor Radija Crne Gore Budo Raičević kazao je da Radio, na dva radijska kanala, proizvodi 48 sati programa, koji realizuje 96 stalno zaposlenih radnika i jednog honorarca.

"Novim zakonom o PIO koji će stupiti od januara u penziju će poći deset radnika, najviše iz Muzičkog programa i bićemo u problemu", kazao je on.

Urednica Prvog programa Radija Crne Gore (RCG1) Jadranka Prelević kazala je da Radio ima malo novinara jer program zahtijeva mnogo više.

"Spočitava nam se da imamo malu slušanost, a ja mislim da nikada nije urađeno istraživanje slušanosti Nacionalnog emitera kako bi trebalo, jer nas uporno trpaju u isti koš sa komercijalnim emiterima", kazala je Prelević.

Pojašnjava da komercijalni emiteri ne moraju da poštuju standarde koje je u obavezi da poštuje Nacionlani radio: "I kod nas se ne pušta komercijalna muzika".

Rukovodilac Produkcije RTCG Dragan Tomašević rekao je da je 225 ljudi zaposleno u tom sektoru. On je saopštio da moderna tehnologija traži nove ljude.

U godini korone, kaže on, RTCG je proizveo 3.700 različitih formata.

"Produkcija TVCG ima manjka ljudi, koliko god se ljudima čini da nas je previše", dodao je Tomašević.

Dejan Vujović iz Sektora tehnike kazao je da imaju 63 radnika i osam honoraraca. Istakao je da su se trudili da zatvaraju nepotrebna radna mjesta. Proces digitalizacije je, kako je rekao, prošao dobro, iako je bilo problema.

Zloupotrebe bolovanja

Član Savjeta RTCG Filip Lazović kazao je da u Javnom servisu postoji nešto što se zove neproduktivnost.

"Da stavimo po strani starosnu granicu, imamo i problem zloupotrebe bolovanja. Najveća žrtva te zloupotrebe su oni koji odgovorno obavljaju posao", istakao je Lazović.

Generalni direktor, Šundić, kazao je da odgovor leži u proizvodnji i broju izvršilaca.

"Vi ovdje ne možete dati otkaz radniku. Moramo biti praktični i pažljivi. Jedno od rješenja koje ja vidim je tehnološki višak, a za otpremnine treba 1,8 miliona. Da li će vam Vlada dati taj novac? Meni nije dala", kazao je on.

Šundić je istakao da mu je žao što nijesu ostvarena tri njegova projekta: stanovi za radnike, vrtić u okviru zgrade i ambulanta gdje bi ljekar RTCG davao bolovanja, što bi odmah smanjilo zloupotrebu.

Tužbe i smanjenje koeficijenata

Matrijana Camović Veličković pitala je zašto je direktor dozvolio da 300 radnika tuži RTCG zbog smanjenja obračunske vrijednosti koeficijenta.

Pravnica RTCG Sandra Vešović objasnila je da je riječ o više od hiljadu radnika. Kazala je da je iznos prelazio milion eura i da je za to bila potrebna saglasnost Savjeta. Istakla je da su uzeti predlozi banaka i da su postupci obustavljeni.

"Smatram da ovaj problem treba da se riješi jer ovo će da izazove ogromne sudske troškove", kazala je ona.

Šundić je kazao da predsjednica Sindikata Jadranka Drobnjak nije dolazila na sastanke i da sindikati nijesu bili za razgovor. Istakao je da bi se problem mogao riješiti u šest mjesečnih rata, ali da on nije imao podršku.

Objasnio je i da generalni direktor nije mogao ništa uraditi bez odobrenja Savjeta.