M.L.B. [ TVCG ]

ZA VISOKOŠKOLCE

RTCG otvorena za kreativce, nudimo 50 radnih mjesta

Kroz program stručnog osposobljavanja visokoškolaca crnogorski poslodavci ponudili su 12.560 radnih mjesta, od čega 4.227 u javnom sektoru i 8.333 u privatnom, kazala je za TVCG Bojana Šćepanović iz Uprave za kadrove. Radio Televizija Crne Gore kroz ovaj program oglasila je 50 radnih mjesta. Naša kuća poziva mlade i kreativne ljude, da se prijave i budu dio našeg tima.

Prijavljivanje za buduće korisnike Programa, elektronskim putem, preko portala eUprave, trajaće do 20. novembra 2021. godine, do 15 sati. Podsjećamo da pravo na stručno osposobljavanje imaju lica sa stečenim visokim obrazovanjem koja nemaju radno iskustvo u određenom nivou obrazovanja i na evidenciji su Zavoda za zapošljavanje.

Šćepanović je za TVCG kazala da su poslodavci najviše tražili pravnike, ekonomiste, kao i svršene studente iz oblasti telekomunikacija i elektronike.

Ona je navela da je ovo 10. generacija stručnog osposobljavanja, te da su ranija iskustva pokazala da je veliki broj njih i nakon isteka programa ostao da radi kod izabranih poslodavaca.

“Zbog toga mi smatramo da je ovaj program veoma uspješan. Dobar primjer imamo u bankama gdje 10% ukupno zaposlenih čine upravo oni ljudi koji su u banku došli preko ovog programa”, navela je Šćepanović.

Visokoškolci u RTCG imaće priliku da rade sa stručnjacima

Nemanja Živaljević, šef informativnog Deska u TVCG kaže da Javni servis nudi visokoškolcima da rade posao za koji su se i obrazovali.

"Svi oni koji dođu u našu kuću imaće priliku da rade sa stručnjacima u sektorima u koje će biti raspoređeni. Tako da će od iskusnih ljudi da nauče sve ono što je trebalo negdje da nauče i na fakultetima, a moraju to sprovesti i u praksi”, kazao je Živaljević.

On je naveo da je Javni servis traži 50 visokoškolaca, dok je to prethodnih godina bilo od pet do 15.

“Tako da vjerujem da će od januara kada krene taj program osposobljavanja naša kuća biti još punija”, naveo je Živaljević i poručio da su vrata RTCG otvorena za sve mlade i kreativne ljude.

“Vjerujem da će naći mjesto ovdje i nakon programa osposobljavanja. Na kraju sve zavisi od njih, od nas će imati punu podršku, a na njima je da pokažu inicijativu i kreativnost. Vjerujem da će to biti dobitna kombinacija i za nas i za njih”, zaključio je Živaljević.

Stručno osposobljavanje korisnika traje devet mjeseci i priznaje se kao radno iskustvo u trajanju od 12 mjeseci i kao uslov za polaganje odgovarajućeg stručnog ispita sa stečenim visokim obrazovanjem.