Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Ekonomija

Objavila M.L.B.

02. 06. 2018. 15:40   >>  15:32 4

NOVI ZAKON

Nakon tri godine posao za stalno

Novim Zakonom o radu, koji je u pripremi, poslodavac će biti u obavezi da nakon tri godine rada na određeno sa zaposlenim potpise ugovor o stalnom zaposlenju, bez obzira da li je bio zaposlen kod tog poslodavca ili preko agencije, kažu sindikalci.

U Crnoj Gori 30 odsto zaposlenih ima ugovore na određeno vrijeme što je duplo više u odnosu na evropski prosjek.

Od 178 hiljada zaposlenih njih 54 hiljade ima ugovore na određeno - podaci su MOR-a na osnovu Ankete o radnoj snazi u Crnoj Gori .

To je duplo više od evropskog prosjeka, kažu u SSCG.

Iz Unije slobodnih sindikata kazu da su alarmantni podaci iz posljednjih nekoliko godina o broju tzv prekarnih ugovora, koji zaposlenima ne omogućavaju sindikalno udruživanje kao i druga prava iz radnog odnosa.

Sindikalci kazu da ce novim Zakonom o radu biti spriječene zloupotrebe, i da će poslodavac biti obavezan da u roku od tri godine potpisu ugovor na neodređeno.

“Jedan zaposleni ne može biti duže angažovan preko tri godine bilo preko agencije ili poslodavaca”, pijašnjava Duško Zarubica, iz SSSCG.
U Uniji slobodnih sindikata kažu da nema dostojanstvenog rada dok u Crnoj Gori ne bude 90 odsto stabilnih ugovora na neodređeno vrijeme.

U SSS ističu da takvi ugovori motivišu radnike da daju veći doprinos kompaniji.

Kristina Pavićević, TVCG

Пратите нас на

Коментари4

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније