Žabljak
Umjereno oblačno
9.4 °C
Pljevlja
Umjereno oblačno
10.6 °C
Herceg Novi
Malo oblačno
15.7 °C
Nikšić
Malo oblačno
13.7 °C
Cetinje
Pretežno vedro
17.1 °C
Bar
Pretežno vedro
17.4 °C
Podgorica
Vedro
15.5 °C
Ulcinj
Vedro
17.2 °C
Kolašin
Malo oblačno
10.0 °C

Ekonomija

Objavila: M.L.B.

MUSTAFIĆ U BRISELU 09. 11. 2018. 13:20   >>  12:57 0

MUSTAFIĆ U BRISELU

Za tržište najvažniji praksa i sposobnost

Javne službe za zapošljavanje, udruženja poslodavaca i obrazovnih institucija trebalo bi da imaju jače veze i zajednički da djeluju kako bi se smanjile neusaglašenosti potreba tržišta rada i obrazovnog sistema, ocijenio je direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Suljo Mustafić na konferenciji Evropske mreže javnih službi za zapošljavanje koja je, na temu "Budućnost rada", održana u Briselu.

Konferencija na visokom nivou, za relavantne aktere na tržištu rada, bila i prilika da identifikuju oblasti za dalji razvoj, riješe pitanja koja proizlaze iz brzih promjena na tržištu rada, kao i za dijeljenje dobre prakse.

"Ljudi koji izlaze iz obrazovnog sistema treba što bolje da budu pripremljeni za buduće aktivnosti na radnom mjestu, jer se na tržištu rada posebno cijene praktična znanja i sposobnosti. To je najbolje moguće ukoliko su predstavnici poslodavaca uključeni u planiranje obrazovanja", kazao je Mustafić.

Pomoćnik direktora za EU projekte i finansisjko upravljanje i kontrolu David Perčobić je istakao potrebu da službe zapošljavanja prate dinamiku razvoja informacionih tehnologija, pa i same vještačke inteligencije.

"Na taj način bi se unaprijedili alati za predviđanje kretanja na tržištu rada i kreiranje virtualnih platformi slobodnih radnih mjesta, u cilju nadomješćivanja gubitaka radnih mjesta usljed procesa automatizacije", rekao je Perčobić.

Na Konferenciji o Međusobnom učenju u Briselu preporučena je i orjentacija na koncept učenja tokom cijelog života i podsticanje inovacija kako bi se na dugi rok održala ponuda i potražnja radne snage. Istovremeno treba poboljšati efiksanost povezivanja prilikom posredovanja u radnim odnosima, kako bi se skratilo vrijeme prelaska na drugi posao i čekanja zaposlenja.

Komentari 0

ostavi komentar

Ostavi komentar

Pravila komentarisanja sadržaja Portala RTCG
Poštujući načelo demokratičnosti, kao i pravo građana da slobodno i kritički iznose mišljenje o pojavama, procesima, događajima i ličnostima, u cilju razvijanja kulture javnog dijaloga, na Portalu nijesu dozvoljeni komentari koji vrijeđaju dostojanstvo ličnosti ili sadrže prijetnje, govor mržnje, neprovjerene optužbe, kao i rasističke poruke. Nijesu dozvoljeni ni komentari kojima se narušava nacionalna, vjerska i rodna ravnopravnost ili podstiče mržnja prema LGBT populaciji. Neće biti objavljeni ni komentari pisani velikim slovima i obimni "copy/paste" sadrzaji knjiga i publikacija.Zadržavamo pravo kraćenja komentara.

Da biste komentarisali vijesti pod vašim imenom

Ulogujte se

Novo