Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Ekonomija

Objavila M.L.B.

12. 11. 2019. 08:55   >>  09:10 2

UPCG

Naša privreda nije spremna za četvorodnevni rad

Prerano je da se u Crnoj Gori priča o uvođenju četvorodnevne radne nedjelje, poručuju iz Unije slobodnih sindikata.

Određeni broj manjih kompanija usvaja koncept četvorodnevne radne sedmice, a najnoviji rezultati testiranja te ideje u Microsoftu sugerišu da bi ona mogla funkcionisati i za veće kompanije.

Microsoft je ljetos u Japanu predstavio projekat "Izazov radnog života" tokom kojeg je svakoga petka u avgustu zatvorio svoje kancelarije i dao svim zaposlenima dodatni slobodni dan u sedmici.

Rezultati su bili izuzetno ohrabrujući. Iako je količina vremena provedenog na poslu drastično smanjena, produktivnost je porasla za gotovo 40 odsto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine.

Iz Unije poslodavaca, ipak, poručuju da bi za priču o takvoj ideji trebalo da naša privreda bude jača.

“U ovom trenutku crnogorska privreda nije na zadovoljavajućem nivou i prerano je da se o ovakvoj ideji priča na sistemskom nivou”, poručio je savjetnik za pravna pitanja i socijalni dijalog u UPCG Filip Lazović, u Jutarnjem programu TVCG.

Iz Udruženja zaštite na radu poručuju da ide o četiri radna dana treba detaljnije i stručnije ispitati.

Te da je ta tema veoma povezana sa osnovnom idejom očuvanja zdravlja ljudi na radu.

“Skraćenje izloženosti bilo kom riziku će poboljšati očuvanje zdravlja zaposlenih”, poručio je Borislav Šebek iz Udruženja zaštite na radu.

Пратите нас на

Коментари2

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније