Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Ekonomija

Pobjeda [ Objavila: M.L.B. ]

08. 05. 2020. 07:15 >> 07:13
2

DIREKTOR LUKE BAR

Neće biti otkaza, plate smanjene tri mjeseca

Shodno odluci Vlade da svoje luke stavi na raspolaganje i zemljama regiona, Luka Bar je nastavila sa pružanjem svih lučko-transportnih usluga komintentima, bez bilo kakvih zastoja i ograničenja u radu, saopštio je Pobjedi izvršni direktor barske kompanije Vladan Vučelić.

Naveo je da ne razmišljaju o otkazima, ali da je dogovoreno smanjenje zarada za april, maj i jun, objašnjavajući da to u ovim vanrednim uslovima obezbjeđuje stabilnost poslovanja na duži rok.

"Još je rano govoriti o krajnjim posljedicama pandemije i bez obzira na otežavajuće okolnosti poslovanja za nadati se da će Luka Bar i ovu poslovnu godinu završiti sa pozitivnim rezultatom", kazao je Vučelić, dodajući da to ne zavisi samo od Luke i njenih kapaciteta, već i od situacije u kojoj će se naći njihovi ključni poslovni partneri.

"Evidentno je smanjenje privredne aktivnosti korisnika naših usluga u okviru slobodne zone, kao i problemi u naplati potaživanja, a obustavljeno je i par važnih pregovora koje je Luka započela krajem prošle i početkom ove godine", rekao je Vučelić.

On smatra da se slobodna zona Luke Bar, posmatrano i kroz prizmu aktuelne pandemije, može i mora shvatiti kao šansa za ekonomski razvoj.

"Razvoj domaće proizvodnje u okviru zone, prije svega proizvodnje najbitnijih prehrambenih proizvoda, te s tim u vezi, obezbjeđivanje sigurnog snabdijevanja domaćeg tržišta, je ono o čemu ćemo i Vlada, ali i svi mi u sektoru privrede, morati da razmišljamo, kako bi se i ubuduće lakše nosili sa vanrednim situacijama", saopštio je Vučelić.

Kaže da Luka Bar redovno izmiruje obaveze prema zapošljenima, državi i dobavljačima i da su sve te obaveze izmirene na kraju prvog kvartala.

Vučelić je istakao je "odgovornost i ispravno razmišljanje" zapošljenih, kao i reprezentativnih sindikata Luke Bar koji su iskazali visok stepen kooperativnosti, što je rezultiralo potpisivanjem sporazuma o umanjenju zarada u procentima i na način koji u ovim vanrednim uslovima obezbjeđuje stabilnost poslovanja na duži rok.

"U nadi da će se situacija što prije stabilizovati, važenje tog sporazuma smo oročili do 1. jula ove godine", kazao je Vučelić i naveo da je usaglašen model redukcije zarada od 1. aprila do 30. juna, uvažavajući odredbe zakona i kolektivnog ugovora, tako da će aprilska plata biti linerano umanjena svim zaposlenima deset, a majska 15 odsto.

"U junu će zarada biti umanjena za 20 odsto, uz mogućnost slanja određenog broja zapošljenih na prinudne odmore sa umanjenjem zarade od 30 odsto, što bi bila krajnja mjera. Napominjem da je isplata zarada u martu bila bez umanjenja", rekao je Vučelić.

Kazao je da se Luka Bar nije obraćala Vladi za dodjelu pomoći, dok je za prevazilaženje trenutnih problema aplicirala za kredit kod IRF-a.

Smatra da je neophodno da i poslovne banke, uvažavajući aktuelni trenutak, drugačijom kreditnom politikom pomognu privredu, a da stabilnosti finansija treba da pomognu firme čija se privredna djelatnost i u ovim uslovima ostvaruje u planiranim okvirima, prije svega kroz redovno izmirenje poreskih obaveza.

 

Пратите нас на

Коментари2

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније