- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Ekonomija
13. 10. 2013. 11:42 >> 14:16 2
BOGDANOVIĆ
Cetinje: Budžet ostvarivali više od 100%
Finansijska situacija u Prijestonici, uprkos i dalje osjetnoj ekonomskoj krizi, nije zabrinjavajuća, smatra gradonačelnik Cetinja Aleksandar Bogdanović. „Gradska uprava uredno servisira finansijske obaveze prema zaposlenima, napravljeni su znatni pomaci i u pogledu socijalnih davanja, te obaveza prema dobavljačima“, kazao je Bogdanović za Blic Montenegro.
On, ipak, najbitnijim smatra što su, u minule tri godine, uspijevali obezbijediti sredstva neophodna za realizaciju niza infrastrukturnih i razvojnih projekata.
„Zbog toga sam posebno zadovoljan i to je, uostalom, i najbolji pokazatelj da je Prijestonica Cetinje u razdoblju finansijske krize odgovorno i racionalno djelovala u sferi javnih finansija“, kazao je Bogdanović.
Navodi i činjenicu da je u proteklom periodu došlo do finansijske stabilizacije i konsolidacije, i to ne samo u Prijestonici Cetinje, već i u gradskim javnim preduzećima.
„Uz to, mislim da smo u minule dvije fiskalne godine bili jedina lokalna uprava u zemlji koja je imala ostvarenje budžeta veće od 100 odsto. Sve to, uliva razlog za optimizam povodom budućnosti finansijskog funkcionisanja lokalne uprave“.
Što se tiče viška zaposlenih u lokalnoj upravni i javnim preduzećima, kaže Bogdanović, Prijestonica dijeli sudbinu ubjedljive većine jedinica lokalne uprave u državi. Potvrđuje da su suočeni sa viškom zaposlenih, ali, kako kaže, imaju plan koji podrazumijeva njihovo smanjenje, pri čemu istovremeno neće doći i do otpuštanja.
„Naime, kako već svjedočimo otvaranju novih radnih mjesta i novih privrednih subjekata, nastojaćemo da dio zaposlenih koji su prepoznati kao višak, shodno svom obrazovnom i stručnom profilu, a u skladu sa zakonskim odredbama, dobiju alternativu. Već je sproveden jedan socijalni program, a uskoro planiramo da objavimo i novi poziv“, kazao je gradonačelnik Cetinja.
Коментари2
Остави коментар