- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Ekonomija
13. 09. 2021. 14:39 >> 14:49
RESPA
Definisan strateški pravac reforme javne uprave regiona
Ovogodišnji virtuelni Politički dijalog na visokom nivou, u organizaciji Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) okupio je ministre zadužene za javnu upravu regiona i najviše predstavnike Evropske komisije za Zapadni Balkan kako bi zajednički analizirali postignute rezultate i izazove regiona vezane za reformske procese. Direktorica ReSPA-e Ratka Sekulović, kazala je da sa jasnom podrškom Evropske komisije i zajedničkim naporima sa vladama zemalja Zapadnog Balkana nastaviće da podržavaju izgradnju transparentnih, odgovornih i profesionalnih institucija javne uprave regiona.
Ratka Sekulović direktorica ReSPA-e, predstavila je novitete u radu ove institucije među kojima su osnivanje Regionalnog centra za upravljanje kvalitetom u javnoj upravi zaduženog za podršku modernizacije usluga javne uprave i njihovo oblikovanje prema potrebama građana i privrede, kao i osnivanje Regionalne mreže koordinatora javnih politika koja utiče na bolju koordinaciju javnih politika unutar država regiona. Pilotiranje Regionalnog istraživanja zadovoljstva zaposlenih u javnoj upravi, koje je Sekulović najavila kao zajednički projekat sa SIGMA-om, sadržaće jasne smjernice za dalje unapređenje položaja državnih službenika u regionu jer su upravo oni ključni faktor daljeg napretka reformskih procesa.
“ReSPA ostaje dosljedna podršci u oblasti razvoja javnih politika, depolitizacije i profesionalizacije javne uprave kao i poboljšanju kvaliteta javnih usluga. Sa jasnom podrškom Evropske komisije i zajedničkim naporima sa vladama zemalja Zapadnog Balkana nastavićemo da podržavamo izgradnju transparentnih, odgovornih i profesionalnih institucija javne uprave regiona”, istakla je Sekulović u svom uvodnom obraćanju.
Josip Grubeša, ministar pravde Bosne i Hercegovine, Marina Banović, državna sekretarka u Ministarstvu javne uprave, digitalnog društva i medija Crne Gore, Jeton Shaqiri, ministar informacionog društva i uprave Republike Sjeverne Makedonije i Marija Obradović, ministarka državne uprave i lokalne samouprave Republike Srbije predstavili su ključne rezultate ostvarene u reformi javnih uprava na nacionalnim nivoima i definisali ključne izazove.
Marina Banović, državna sekretarka Ministarstva javne uprave, digitalnog društva i medija Crne Gore navela da će uspješno sprovedena reforma omogućiti crnogorskoj administraciji da funkcioniše na principima dobre javne uprave, sa posebnim akcentom na modelovanje i implementaciju inovatnih metodologija u procesima rada koje se primjenjuju u privatnom sektoru (kao na primjer agilni menadžment i dizajn usmjeren na građane).
Na taj način, kaže, procesi će biti efikasniji, standardi rada u upravi podignuti na viši nivo što će uticati i na promjenu kulture u pristupima rada u javnoj upravi.
Banović je dodatno istakla da je Ministarstvo primijenilo potpuno novi organizacioni koncept koji se odnosi na primjenu funkcionalnog principa organizacije za oblast sistema javne uprave i da se reforma javne uprave tretira kroz dva strateška dokumenta - Strategiju reforme javne uprave i Strategiju digitalne transformacije čija se izrada razvijala kao paralelan, ali komplementaran proces za isti vremenski period 2022 – 2026. Cilj oba dokumenta jeste razvoj usklađenih aktivnosti koje će uspješno sprovesti digitalnu transformaciju.
“Nova Strategija reforme javne uprave 2022-2026. se kreira u posebnom društvenom, političkom i kulturološkom kontekstu koji zahtjeva korjenite i slojevite poteze kako bi rezultati reforme bili vidljivi. Sam proces izrade Strategije se odvija se, kroz potpuno inkluzvan proces od početka kroz brojne sastanke i fokus grupe. Horizontalne teme koje su dio Strategije 2022 – 2026. posebno tretiraju pitanja rodne ravnopravnosti, upravljanje kvalitetom – CAF, mapiranje procesa rada, primjena kulture poslovanja, inkluzivnost i digitalna javna uprava“, istakla je Banović i na kraju izlaganja zaključila da samo transparentna i otvorena javna administracija, sa profesionalnim i kompetentnim službenicima/cama može da odgovori zahtjevima korisnika.
Visoki predstavnici Evropske komisije za Zapadni Balkan – Alan Džons (Allan Jones), šef jedinice za strategiju i politiku Evropskog ekonomskog prostora (EEA) i Evropske slobone trgovinske asocijacije (EFTA) u Generalnom direktoratu za susjedstvo i pregovore o proširenju (DG NEAR) i Florian Hauser, tim lider za reformu javne uprave u Generalnom direktoratu za susjedstvo i pregovoroe o proširenju (DG NEAR) potvrdili su spremnost Evropske komisije da i ubuduće podstiče inovativnost i razvoj javne uprave regiona između ostalog i kroz rad ReSPA-e.
Коментари0
Остави коментар