- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Ekonomija
15. 04. 2013.
15:14 >> 15:14
POČELO PRIJAVLJIVANJE
KAP: Otpremnine bi skoro 20 radnika
Za dobrovoljni odlazak iz Kombinata aluminijuma Podgorica, prvog dana se prijavilo nešto manje od 20 radnika, podaci su Kadrovskog sektora fabrike.
Osnovni princip kod prijavljivanja za sporazumni raskid radnog odnosa je da se otpremnine prvenstveno ponude zaposlenima koji imaju manje od 12 godina do sticanja prava na penziju.
Iz menadžmenta su obavijestili zainteresovane, koji su spremni da sporazumno raskinu radni odnos u skladu sa Kolektivnim ugovorom kompanije uz isplatu otpremnine, da se zahtjevi nalaze u Kadrovskom sektoru.
„To ne znači da će svi oni otići iz KAP-a, jer im treba saglasnost rukovodioca i naravno da se ispune još neki uslovi. Do potpisivanja sporazumnog raskida još će proci vremena“, kazala je za Portal RTCG predsjednica Sindikata KAP-a Sandra Obradović.
Zainteresovani radnici se za sporazumni raskid mogu prijaviti do petka.
Otpremninu u iznosu od šest hiljada eura će, prema osnovnom prijedlogu, dobiti zaposleni koji su već stekli pravo na odlazak u penziju ili im nedostaje manje od godinu.
Za radnike kojima nedostaje godina do dvije za penziju ponuđeno je sedam hiljada eura, a za one kojima nedostaju dvije do tri godine osam hiljada eura.
Radnicima kojima nedostaje tri do četiri godine staža do penzije ponuđeno je devet hiljada eura, a onima kojima fali četiri do pet godina, deset hiljada eura.
Za prekobrojne kojima nedostaje pet do šest godina staža do penzije ponuđen je iznos od 11 hiljada eura, a onima kojima fali šest do osam godina 12 hiljada eura.
Radnicima sa osam do deset godina staža do penzije previđena je isplata po 13 hiljada eura, a zaposlenima kojima nedostaje deset do 12 godina do penzije 14 hiljada eura.
Prema ponudi menadžmenta, navedeni iznosi će se povećati 15 odsto invalidima rada koji su invaliditet stekli van radnog mjesta, a 30 odsto invalidima koji su taj status stekli na radnom mjestu u podgoričkoj fabrici.
Pored otpremnima od poslodavca dobiće i po 177 eura po godini staža iz stambenog fonda od sindikata.
Коментари0
Остави коментар