М.М.

08. 11. 2022. 11:35   >>  12:21 8

КЕКОВИЋ

"Дневнице недјељом да буду веће 80 одсто, замјенски дан током седмице"

Потписивањем Општег колективног уговора увеле би се три новине, увећање зараде за прековремени рад, двократни рад, као и увећање дневнице од 80 одсто за рад недјељом, за све оне у јавном и приватном сектору, казао је генерални секретар Уније слободних синдиката Црне Горе (УССЦГ) Срђа Кековић. Како је казао Кековић у емисији "Линк", изузети би били они који раде у дјелатностима гдје је неопходан рад 24 сата.

Истакао је да се о том уговору преговара више од двије године, те да је запело око оног дијела код увећања зараде за рад недјељом.

"На састанку смо договорили да увећање за рад недјељом буде 80 одсто и то се тиче свих запослених у Црној Гори, изузев оних који раде у оним дјелатностима гдје је неопходан рад 24 сата, као што су полиција, здравство, јавни превози...Такође, договорили смо се да изузмемо хотелијерство из те норме", казао је Кековић.

Објашњава да су из Уније слободних синдиката на томе инсистирали јер желе да недјеља буде тај дан који ће бити посвећен породици и да послодавци морају да схвате да уколико тај дан радник није са породицом и мора да ради зарад њиховог профита онда је ред да се та зарада буде већа.

Сматра да су и послодавци схватили да је једна од кључних ставки, осим зарада, и услови у којима се ради.

Кековић објашњава да један број наших суграђана напушта државу управо због тога што немају достојанствене услове рада, да се поштује њихов викенд, празнични дан, прековремени рад... A то би се све, како каже,  регулисало Општим колективним уговором.

"Послодавци су тражили од нас да уколико они покрену иницијативу за преиспитивање члана 35 а Закона о унутрашњој трговини, да их подржимо у том правцу, и ми смо рекли да смо спремни да подржимо и написмено то доставили", каже Кековић.

Истиче да је погрешно схваћено да је тиме што је договорено увећање за рад недјељом од 80 одсто договорено и да се поново уводи радна недјеља. Дакле то није тако, увећање је битно за све друге, а најмање за трговину јер се у трговини не ради недјељом.

Наводи да су из Уније слободних синдиката Црне Горе, нудили два модела поштујући чињеницу да смо држава која је туристичка дестинација, нудили су модел предузетник микро, потом модел Словеније, тј. да раде мали продајни објекти површине до 100 метара квадратних, и то није било прихватљиво.

"Дефинитивно нисмо за то да се ради сваке недјеље, него само у сезони и то да тестирамо једне године и видимо да ли ће послодавци поштовати своје обавезе увећавања, јер би тако радник имао увећање од 80 одсто током рада недјељом, а затим би имао замјенски слободан дан током радне недјеље", истиче он.

Казао је да се морају обратити поново посланицима, с тим што ће овог пута имати другачије захтјеве, не продужење на годину, већ до закључивања општег колективног уговора и увођења ова три правна инситута која су трабала бити унијета у општи колективни уговор, а препозната су Законом о раду.

Кековић је казао да се након повећања минималне плате на 450 еура ситуација драстично промијенила, и да би са овим увећањем дневнице за рад недјељом сигурно зараде биле веће.

На пумпама највећи удар недјељом, више изгледају као пијаца

Наводи да проблем представља што сада раде недјељом неки субјекти који апсолутно нема потребе да раде, као што је апотека, свака пумпа, штампа...

"Имамо сад ту нелојалну конкуренцију трговачким предузећима који не могу да раде недјељом а сада су се пумпе претвориле више у пијацу него у објекат да сипа гориво", казао је он.

Казао је да је наредни корак да чекају да им  Унија слободних послодаваца прихвати договор који су имали прије десетак дана, и чим се то деси онда ће се као социјалани партнери обратити министру рада и социјалног старања да покрене на Влади поступак да се тај Општи колективни уговор и са њихове стране озваничи и да потпише то заједно и са њима.

"Тај уговор је готово исти као што је важећи, уз неке три новине, уводи се увећање зараде за прековремени рад, двократни рад, и ово увећање зараде за рад недјеље које би важило за све оне у јавном и приватном сектору који одмарају недјељом по свом седмичном распореду а буду позвани да раде, имаће право на замјенски дан и тога дана за рад недјељом њихова дневница ће бити већа за 80 одсто", закључује Кековић.