Б.Ч.Ј.

06. 12. 2022. 15:45   >>  15:46

ЦРНОГОРСКИ ТЕЛЕКОМ

Циљ унапређење услова рада али не присилом или уцјеном

Из Црногорског Телекома су поручили да је намјера менаџмента компаније да постојеће услове за рад у предузећу одржи и додатно их унаприједи из добрих пословних резултата, а не под присилом или уцјеном која се не може другачије објаснити осим, како су казали, као неодговорност или резултат неразумијевања пословања корпорације.

Из Црногорског Телекома су то казали одговарајући на ставове предсједника Штрајкачког одбора Жељка Бурића које је изнио у емисији "Добро јутро Црна Горо" емитованој јутрос на ТВЦГ1. Из менаџемнта кажу да први човјек Синдиката свјесно доводи јавност у заблуду и, како су казали, не осјећа одговорност ни према државним органима.

"Тенденциозним или намјерно погрешним тумачењем Закона о штрајку, руководство Синдиката већ 20 дана свјесно покушава да доведе у заблуду јавност и запослене Црногорског Телекома, не осјећајући било какву одговорност и понављајући дезинформације о налазу инспектора Управе за инспекцијске послове који је имао задатак да провјери наводно кршење закона када је ријеч о запошљавању лица преко компанија за уступање запослених", наводи се у реаговању менаџмента компаније.

Сматрају да се све ради намјерно.

"Јер пренебрегава јасну законску норму да послодавци 'у току штрајка' не могу запошљавати 'нова лица', што је и једино констатовано у нападнутом мишљењу инспекцијског органа а праћено увредама које су изнешене на рачун поступајућег службеника. Умјесто одговорности према ситуацији у којој је наша компанија, први човјек Синдиката на основу 'свог дубоког убјеђења' и без иједног аргумента јавно инсинуира наводне 'закулисне радње' између компаније и институција који озбиљно раде свој посао, показујући на тај начин да не осјећа одговорност ни према запосленима Телекома, ни према компанији у којој раде, нити према државним органима Црне Горе, стварајући притисак на њихове представнике и мијешајући се у интегритет ових органа", казали су из компаније.

Наводе и да је инспектор Управе за инспекцијске послове је 22. новембра утврдио да Црногорски Телеком није у прекршају, односно да „послодавац није од дана почетка штрајка запослио нова лица која ће замјењенивати учеснике у штрајку“.

О штрајкачким захтјевима те платама и условима рада у предузећу, кажу да је јавности познато да је Црногорски Телеком послодавац са изузетно добрим условима за рад, који осим минималне зараде која је готово двоструко већа од минималне плате у држави а значајно већа и од просјечне плате у држави, свим запосленима пружа бројне друге бенефите.

"Отпремнине у висини до 40 мјесечних плата, здравствено осигурање за запослене с осигураним износом од 1.500 еура лимита годишње у приватним здравственим установама, повећање од 150% постојећег буџета за бонусе везаног за пословни успјех Телекома, за остварења амбициозних резултата и специфичних циљева запослених, субвенционисање љетовања и зимовања у хотелима у земљи и региону. Осим тога, запосленима ће бити обезбијеђено и повећање мјесечних примања од 105 еура бруто, почевши од јануара 2023. године", закључује се у реаговању компаније.