- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
05. 09. 2025.
09:34 >> 09:36
2
Na stolu ministarke zahtjev za razrješenje direktorice
Prosvjetna inspekcija je ministarki prosvjete, nauke i inovacija Anđeli Jakšić-Stojanović podnijela prijedlog za razrješenje direktorice JU Resursni centar za djecu i mlade ,,Podgorica“ Marijane Antonijević, koji je u proceduri, saznaje Pobjeda.
Prema informacijama Pobjede, inspekcija je zatražila razrješenje direktorice zbog zloupotrebe položaja, jer je ranije, 28. 4. 2023.godine donijela rješenje o prestanku radnog odnosa jednom zaposlenom, koji je na sudu dokazao da je to učinjeno mimo propisa i vraćen je na posao.
Radi se o zaposlenoj Tatjani Lazić-Bašić, koja je diplomirani defektolog rehabilitator somatoped za ranu intervenciju.
Pobjeda je imala uvid u presudu Osnovnog suda u Podgorici kojom je naloženo da se Lazić-Bašić vrati na posao, te je ocijenjeno da je sporno rješenje o njenom otkazu – nezakonito.
Tok postupka
Naime, Lazić-Bašić je tokom 2022. godine imenovana da obavlja funkciju vršiteljke dužnosti direktorice Resursnog centra, te je iste godine i izabrana za direktoricu. Mandat je trebalo da joj traje četiri godine, ali je tadašnji ministar prosvjete Miomir Vojinović zbog navodnih propusta u radu razriješio dužnosti direktorice, a za novu čelnicu je imenovao Marijanu Antonijević.
Razriješena direktorica Lazić-Bašić je potom 28. 4. 2023. godine dobila rješenje o prestanku radnog odnosa. Prema propisima, izabranom direktoru ustanove miruje radno mjesto nakon što počne da obavlja tu funkciju. Uređeno je da se on vraća na radno mjesto u ustanovi u slučaju razrješenja ili prestanka mandata, a da se sa njim prekida radni odnos ukoliko nema radnog mjesta koje odgovara njegovim kvalifikacijama.
Osnovni sud u Podgorici, po tužbi Lazić-Bašić, utvrdio je da je radno mjesto – defektolog somatoped bilo upražnjeno, ali da Lazić-Bašić nije vraćena da ga obavlja, već joj je uručeno rješenje o prekidu radnog odnosa.
- Utvrđeno je da postoji upražnjeno sistematizovano radno mjesto, te je po nalaženju ovog suda tužbeni zahtjev (Lazić-Bašić) osnovan. Neosnovani su navodi da radno mjesto nije bilo upražnjeno – ocijenio je Osnovni sud u Podgorici, koji je presudio da ona treba da se vrati na posao, te da je presuda izvršna.
U presudi je ukazano na činjenicu da je po izboru Lazić-Bašić za direktoricu ustanove doneseno rješenje kojim je određeno da joj miruju prava i obaveze iz radnog odnosa na radnom mjestu defektološkinja- somatopetkinja za ranu intervenciju, počev od 18. 4. 2022. godine.
Kritika
Lazić-Bašić kaže da kada se ranije prijavila da bude direktorica Resursnog centra, a potom je i izabrana, a njena protivkandidatkinja, sadašnja direktorica, nije izabrana. Lazić-Bašić juče je rekla Pobjedi da su joj, nakon što je počela da obavlja direktorsku poziciju, svake sedmice stizale inspekcije, i za godinu dana rada i potpune blokade Resursnog centra njihov broj je premašio 50.
- Kada su konačno našli grešku mojoj pravnici, razriješili su mene, jer je to moralno, ali ja nijesam brinula, imala sam ugovor o mirovanju radnog odnosa. Međutim, ministar Vojinović je imenovao protivkandidatkinju na konkursu, upravo koleginicu o kojoj je riječ, a ona prvo što je uradila - dala mi je otkaz o radu – rekla je Lazić-Bašić.
Istakla je da joj je u rješenju o otkazu navela da je nema gdje vratiti nakon razrješenja, da za nju nema slobodnog radnog mjesta.
- I taj jedan somatoped koji je servisirao cijelu državu više ne treba (jer nijedan resor nije reagovao). Moj normativ kao defektologu je bio petoro djece, ali zbog deficita kadra, svako od stručnjaka je uzimao više djece za rad. Ja sam u jednom momentu opservirala i do 80 djece. Cijela država, svi segmenti razvoja, rana intervencija i škola, obilasci, opservacije, praćenja i evaluacije - trebalo je najmanje pet stručnjaka da radi. Dvije pune godine iz Ministarstva prosvjete niko nije adekvatno odreagovao ni na jednu moju inicijativu, ni na jedan zahtjev – kaže ona.
Dodaje da je Prosvjetna inspekcija odlazila u nadzor i nije nalazila ništa sporno.
- Radna inspekcija koja se bavi radnim odnosima ne bavi se otkazom radnog odnosa, što je potpuna besmisao, jer otkaz proizilazi iz rada. Dakle, ja sam otkaz dobila iz vedra neba. Bez obrazloženja, bez pozivanja na razgovor, isto kao i kad sam dobila razrješenje. Niko iz Ministarstva prosvjete me nije pozvao ni da dam izjavu na okolnosti niti na pritužbe dok sam bila direktor, koje su se dvije godine poslije pokazale kao neosnovane. Potpuno ista reakcija institucije i resora u meni je izazvala sumnju, ali sam čekala da me pozovu ili iz suda ili tužilaštva, ako sam već tako protivzakonito djelovala, negdje ću odgovarati. Nijesam nikad nigdje – kazala je ona.
Ističe da je čekala izjašnjenje suda.
- Na sudu je direktorica izjavila da nema slobodnog radnog mjesta za mene, što je potvrđeno kao neistinito. Na moje radno mjesto u ranu intervenciju ona je u toku postupka premjestila koleginicu defektologa somatopeda iz nastave, kako bi to mjesto pokrila, iako je pod sudskim sporom. Kada je već bilo izvjesno da će izgubiti, krenula je da vrši takve rotacije radnih mjesta, da je Resursni centar u jednom momentu imao i specijalne pedagoge u radu sa teškim, hroničnim i kombinovanim smetnjama, samo da bi se popunila sva mjesta. Ali ti ljudi su odlazili samovoljno sa tih radnih mjesta, jer se time ne znaju baviti, a onda je postavljala defektologe bez licence i druge specijalnosti i sve to dok se tuži sa mnom i uporno izjavljuje da za mene nema mjesta – kaže ona.
Dodala je da je u jednom momentu jedno mjesto ostalo prazno, jer je to izuzetno deficitaran kadar.
- Da je to mjesto uspjela popuniti, ja bih uprkos sudskoj odluci da je sve uradila nezakonito i uprkos procesima koji se vode protiv nje, ipak ostala bez posla – kazala je Lazić-Bašić.
Ona je ponovila da je dvije pune godine molila institucije za reagovanje.
- Dvije pune godine niko nije bio nadležan osim suda, što dalje govori da nam je sistem neodrživ, da vas svako može preko noći ostaviti bez posla i da nas zakoni, kolektivni ugovori, inspekcije, resorno ministarstvo ni advokati ne mogu spasiti sve dok se ne završi sudski proces. I kako ljudi koji naiđu na ovakve nedirektore od ljudi mogu da prežive čekajući godinama ishode procesa, kako je roditeljima i djeci koja su ostala bez tretmana, ko će snositi odgovornost za njihovo ugroženo zdravlje? Ovo što mi se desilo ne smije više nikome da se desi i pozivam sve ovim putem da se uključe i pridonesu na bilo koji način rješenju ovakvog problema – zaključuje Lazić-Bašić.
Podnesen zahtjev za pokretanje prekršajnog postupka
Iz Ministarstva je Pobjedi rečeno da je prosvjetni inspektor, takođe, nadležnom Sudu za prekršaje podnio zahtjev za pokretanje prekršajnog postupka protiv Resursnog centra za djecu i mlade i direktorice.
Prema našim saznanjima, najavljeno je da će da se pokrene taj postupak zbog spornog zapošljavanja koje je obavljala direktorica Antonijević.
Коментари2
Остави коментар