[ T.Ć. ]

DAJKOVIĆ

"Vodovod u Podgorici broji čak dvadesetak funkcionera"

Pravo na dobru upravu je jedno od osnovnih ljudskih prava, smatra predsjednik političke stranke Slobodna Crna Gora Vladislav Dajković, i ističe da često kritikuje rad lokalne samouprave. Dajković je za naš portal kazao da podgorički JP Vodovod broji čak dvadesetak funkcionera, što direktora, što pomoćnika, savjetnika i članova borda. On ukazuje na ogroman broj radnika koji su u toj firmi zaposleni isključivo po partijskoj liniji.

"Proteklih mjeseci sam iznosio vrlo oštre, ali utemeljene kritike na račun funkcionera gradske vlasti. Većinu tih kritika sam pretočio u krivične prijave kako bi nadležne institucije provjerile moje navode, iza kojih u potpunosti stojim. Gradsko preduzeće 'Vodovod' definitivno spada u najjača uporišta lokalnog DPS-a, ponajviše zbog više stotina zaposlenih - po partijskom ključu. Da bi se uvjerili u ovo što govorim, dovoljno je samo da obiđete njihove kancelarije i vidjećete da ima više zaposlenih, nego stolica. Riječju, ne mogu ni fizički stati, a kamoli obavljati neke važne poslove zbog kojih su navodno primljeni", kaže Dajković. 

Podatak o broju direktora je takođe javno dostupan, tvrdi Dajkoiv i poručuje da ih je sada skoro 20 funkcionera: direktora, savjetnika direktora, pomoćnika direktora, ali i odbor direktora.

"Dakle, više direktora ima podgorički Vodovod, nego onaj u Parizu. Pored toga, jedan od većih problema zbog kojih je Vodovod u konstantnim gubicima jeste i veliki broj zaposlenih koji primaju platu, a ne dolaze na posao. Najzad, da je Podgorica duboko korumpiran grad govore imovinski kartoni gradskih funkcionera koji su od službeničkih plata sagradili restorane, etno sela, avanturističke parkove. Uostalom, ne treba ići dalje od dva bivša gradonačelnika koji se nalaze na optuženičkim klupama zbog dobro poznate korupcije. Možda je vrijeme da im se i treći tradonačelnik pridruži. Široke su te klupe", kaže Dajković. 

No, iz Glavnog grada tvrde da u Vodovodu nema ništa sporno, ističući i da svoje obaveze obavljaju posvećeno, jer bez takvog odnosa nema uspješnog poslovanja.

"Sistematizacija DOO 'Vodovoda i kanalzacije' pripremljena je u skladu sa potrebama preduzeća koje nastoji da zahtjevima građana odogovori na najbolji mogući način, pružajući im što kvalitetnije usluge. U odnosu na prethodni period broj zapošljenih se smanjio za 8,5 odsto, a u kontinuitetu se, u tom smislu, vrši analiza potreba 'Vodovod i kanalizacija'. Kao i u svakom većem preduzeću, određeni broj zaposlenih je odsutan usljed bolovanja ili godišnjih odmora, pri čemu izostanak službenika s posla ne utiče na poslovanje društva. Zaposleni, u skladu sa zakonom o radu koriste svoja prava, a svoje obaveze obavljaju posvećeno, jer bez takvog odnosa nema uspješnog poslovanja", naveli su iz Glavnog grada.