- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
03. 07. 2019.
15:09 >> 15:08
PRAVA RADNIKA
Učiti iz iskustva zemalja članica EU
Trebalo bi češće razmjenjivati iskustva, prvenstveno sa zemljama koje su već članice EU, o intezivnijoj zaštiti i pravima radnika na inostranom tržištu rada, adekvatnijem pristupu uslugama socijalne zaštite kao i pronalaženju načina za sprečavanje socijalnog dampinga, ocijenjeno je na posljednjem u nizu Peer Review sastanka, u okviru EEPOW projekta, u čijem radu je učestvovao i direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Suljo Mustafić, u Trstu.
Ispred Zavoda, kao projektnog partnera, sastanku su prisustvovali i pomoćnik direktora David Perčobić i načelnica Odsjeka za EU projekte Irena Perić, saopšteno je iz ZZZ CG.
Kako se navodi, ključne programske politike i prakse, predstavljene tokom projektnog sastanka, ticale su se sprovođenja Direktive o upućivanju radnika radigarantovanja prava i pristupa socijalnoj zaštiti. Poseban akcenat je stavljan je na prekograničnu razmjenu informacija, informisanje radnika i poslodavaca, kao i saradnju među relevantnim javnim institucijama zemalja iz kojih se upućuju i u koje se upućuje radna snaga.
"Projektni sastanak je bio prilika za zajedničko i uzajamno učenje među partnerima na projektu, pri čemu je naglasak stavljen na učenje iz iskustva zemalja članica EU: Austrije, Njemačke, Slovenije i Italije. Vjerujem da rad na ovim zajedničkim sastancima pomaže ključnim donosiocima odluka, iz svih relevantnih struktura (kreatori politika na nacionalnom nivou, inspekcije rada, sindikati, udruženja poslodavaca, i dr.), da dobiju praktične informacije od različitih institucija, predstavnika svih uključenih zemalja između kojih postoji kretanje radne snage", istakao je direktor ZZZ Suljo Mustafić.
Predstavnici Zavoda za zapošljavanje Crne Gore iznijeli su situaciju u vezi sa sezonskim zapošljavanjem u Crnoj Gori, u dijelu u kojem se radna mjesta popunjavaju radnom snagom iz inostranstva, situaciju u vezi sa upućivanjem crnogorskih radnika u inostranstvo, kao i usluge na tržištu rada koje su na raspolaganju migrantima i tražiocima azila u Crnoj Gori, dodaje se u saopštenju.
Коментари0
Остави коментар