V.N.

Ka snažnijim institucijama i boljem kvalitetu života uz ESF

U Podgorici je 26. novembra održana konferencija „Od IPA-e ka ESF-u: Jačanje politika zapošljavanja i socijalne inkluzije“, fokusirana na unapređenje reformi i institucionalnih kapaciteta u oblasti rada, zapošljavanja i socijalne zaštite u Crnoj Gori.

Organizatori su Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i Ministarstvo socijalnog staranja, koji su predstavili ključne inicijative i planove u sklopu prelaska sa podrške iz IPA fondova na Evropski socijalni fond (ESF). Konferencija je podržana u okviru aktivnosti projekta „EU podrška sektoru zapošljavanja i socijalne politike u Crnoj Gori“.

"Konferencija je okupila predstavnike državnih institucija i eksperte, koji su kroz niz prezentacije i diskusiju istakli značaj usklađivanja politika, digitalizacije usluga i jačanja saradnje različitih sektora za veću inkluziju i zapošljavanje. Posebna pažnja data je unapređenju sistema socijalne i dječje zaštite, kao i unapređenju aktivnih mjera zapošljavanja u predstojećem periodu", navode iz ministarstva.

Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naida Nišić u uvodnom govoru, istakla je važnost zajedničkog djelovanja institucija, lokalnih zajednica i partnera u jačanju politika zapošljavanja i socijalne inkluzije, naglašavajući da prelazak na ESF+ program predstavlja novu razvojnu priliku za modernizaciju sistema i podršku ranjivim grupama.

Kako je poručila „to je prilika da unaprijedimo kapacitete naših institucija i otvorimo prostor inovativnim modelima.”

U uvodnom obraćanju, ministar socijalnog staranja, brige o porodici i demografije, Damir Gutić naglasio je da su postignuti rezultati u socijalnim politikama dokaz spremnosti Crne Gore da slijedi evropske standarde, uz poseban fokus na modernizaciju sistema, deinstitucionalizaciju i jačanje podrške najranjivijim grupama. Istakao je da EU fondovi ostaju ključni pokretač reformi, omogućavajući izgradnju profesionalnijeg i povezanijeg sistema koji unapređuje kvalitet života građana.

„Uvjereni smo da ćemo, zajedno sa našim partnerima, nastaviti da gradimo sistem koji štiti, osnažuje i uključuje“, zaključio je Gutić.

Nakon pozdravnih govora uslijedile su prezentacije predstavnika resornih ministarstava, Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i Zavoda za socijalnu i dječju zaštitu.

"Fokus je bio na podršci reformama kroz IPA fondove, jačanju sistema socijalne i dječje zaštite, unapređenju usluga i kapaciteta za aktivne mjere zapošljavanja, kao i jačanju profesionalnih standarda i usluga u zajednici u okviru priprema za prelazak na Evropski socijalni fond", navodi se.

Anđela Bašović, državna sekretarka Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, istakla je da je široko partnerstvo institucija, međunarodnih organizacija, civilnog sektora i poslodavaca ključ za pretvaranje politika zapošljavanja i socijalne inkluzije u konkretne i djelotvorne mogućnosti za građane.

Kroz IPA programe unaprijeđeni su, kako je rečeno, administrativni kapaciteti, modernizovani servisi i razvijene mjere koje jačaju konkurentnost radne snage, posebno ranjivih grupa.

„Upravo ova kombinacija iskustava i perspektiva čini da evropske, svjetske i domaće politike ne ostanu na nivou dokumenta, već postanu stvarne, opipljive mogućnosti za građane”, objasnila je Bašović.

Prema njenim riječima, novi Višegodišnji sektorski operativni program za zapošljavanje i socijalnu inkluziju predstavlja važan iskorak ka ESF-u, zahtijevajući snažniju profesionalizaciju, digitalizaciju i stratešku koordinaciju svih aktera.

„ESF donosi više mogućnosti za finansiranje programa za djecu, porodice, osobe sa invaliditetom i druge ranjive kategorije”, objasnila je Mersida Aljićević, državna sekretarka Ministarstva socijalnog staranja, brige o porodici i demografije.

Kako je istakla prelazak sa IPA fondova na ESF predstavlja ključni trenutak za Crnu Goru, jer otvara priliku za višestruko veća ulaganja u socijalnu i dječju zaštitu.

"Objasnila je da je dosadašnja pretpristupna podrška bila presudna za izgradnju zakonskog okvira, jačanje institucija i razvoj politika koje prate evropske standarde", navodi se.

Posebno je naglasila značaj socijalne aktivacije, deinstitucionalizacije i razvoja usluga podrške životu u zajednici, koje korisnicima omogućavaju veću samostalnost i kvalitetniju brigu.

"U fokusu su i Evropska garancija za djecu, unapređenje sistema vještačenja invaliditeta, te ujednačavanje procedura kroz jedinstveni model zasnovan na funkcionalnim sposobnostima", navedeno je u saopštenju.

Đorđe Otašević, pomoćnik direktora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, naglasio je da ta institucija, kroz upravljanje i finansiranje IPA sredstava ima ključnu ulogu u razvoju inkluzivnog, otpornog i evropski usklađenog tržišta rada.

Modernizacija usluga, digitalizacija procesa i jačanje administrativnih kapaciteta predstavljaju, kako se navodi, osnovu za efikasnije sprovođenje politika zapošljavanja, posebno onih usmjerenih na mlade, žene i ranjive grupe.

„Aktivna politika zapošljavanja je ključni instrument za razvoj tržišta rada“, naglasio je Otašević.

Uz jačanje IT infrastrukture, pripreme za integraciju u Evropsku službu za zapošljavanje (EURES) i usvajanje standardizovanih procedura, Zavod se pozicionira kao centralni nosilac reformi u oblasti rada i socijalne inkluzije.

Otašević je istakao da novi operativni program i prelazak na ESF zahtijevaju visoke standarde transparentnosti, profesionalnosti i partnerstva, što Zavod već gradi kroz savremene sisteme, jasne metodologije i odgovorno upravljanje evropskim sredstvima.

„To nije samo put finansijskih sredstava već put rasta učenja i odgovornog razvoja institucija“, istakla je Ana Kulić Ratković, direktorica Zavoda za socijalnu i dječju zaštitu.

Ona je objasnila da institucija na čijem je čelu, ključna karika u razvoju sistema socijalne i dječje zaštite u Crnoj Gori, pružajući profesionalnu podršku korisnicima i osiguravajući kvalitetne i pravovremene usluge. Naglasila je da spremnost za korišćenje sredstava ESF-a zahtijeva kompetentne socijalne radnike, adekvatnu supervizijsku podršku, te razvoj usluga u zajednici i povezivanje sa aktivnim politikama zapošljavanja. Zavod kontinuirano prati kvalitet usluga, identifikuje dobre prakse i podržava ustanove kroz razvoj transparentnog i održivog sistema u skladu sa evropskim standardima.

"Kroz saradnju sa UNICEF-om, UNDP-om i nacionalnim institucijama Zavod učestvuje u reformama, izradi strategija i zakonskih okvira, pripremajući kapacitete za efikasnu implementaciju programa ESF, te osigurava da socijalna zaštita doprinosi inkluziji, ranom razvoju i podršci ranjivim grupama", ističe se.

Moderatorka događaja, Snežana Ivanović, PR Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, zatvorila je konferenciju ističući da Crna Gora ulazi u novu fazu spremna, povezana i jasno usmjerena izgradnji efikasnog i transparentnog sistema socijalne i dječje zaštite, te zapošljavanja, koji pruža sigurnost, kvalitetne prilike i pouzdane usluge za sve građane, uz kontinuiranu saradnju i jačanje institucionalnih kapaciteta. Ona je istakla da se ovaj put gradi zajednički i da uspjeh zavisi od koordinacije, profesionalnosti i posvećenosti svih aktera.