- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
03. 12. 2018.
07:15 >> 06:52
8
MUGOŠA SAOPŠTIO
Zabrinjava odlazak mladih ljekara iz Crne Gore
Šest ljekara ove godine tražilo je dozvolu od Ljekarske komore za odlazak u inostranstvo. Međutim, podaci pokazuju da Crnu Goru godišnje u prosjeku napusti 15 ljekara godišnje, pišu Dnevne novine.
Predsjednik Ljekarske komore Aleksandar Mugoša rekao je tom listu da posebno zabrinjava činjenica da odlaze mladi ljekari, koji bi za nekoliko godina trebalo da budu nosioci crnogorskog zdravstvenog sistema.
Podaci kojima raspolaže Ljekarska komora pokazuju da je Crnu Goru u posljednje četiri godine, u prosjeku napustilo petnaestak ljekara na nivou godine.
To, kako kaže Mugoša, nije konačan broj iz razloga što određeni broj ljekara odlazi prije prvog zaposlenja i nema potrebu javljanja matičnoj komori.
“U odnosu na ovaj broj stekao bi se utisak da problem odliva ljekara u Crnoj Gori još nije izražen, međutim to je nažalost samo privid, jer smo mi ipak mala zemlja, ekonomski nedovoljno snažna da bismo sebi mogli priuštiti dugotrajno i skupo školovanje studenata medicine, koji nakon završenog školovanja napuštaju svoju zemlju”, rekao je Mugoša.
Kako je istakao, ove godine je mišljenje Ljekarske komore o dobrom vladanju, zbog zaposlenja u inostranstvu, tražilo šest crnogorskih ljekara. Ovo je, kako je kazao, dokument koji svaki doktor medicine mora priložiti prilikom zaposlenja u bilo kojoj zemlji.
Prema njegovim riječima glavni razlozi odlaska ljekara na rad u inostranstvo predstavljaju niski lični dohoci doktora medicine, preopterećenost poslom, nemogućnost stručnog usavršavanja u zdravstvenim ustanovama u kojima su zaposleni.
Коментари8
Остави коментар