[ Р.Б. ]

31. 01. 2023. 15:50   >>  15:47

ПРИ КРАЈУ ГРАНСКИ УГОВОР

Обезбијеђена средства за повећање зарада у јавном сектору

Министарство финансија активно преговара и финализује детаље у вези новог Гранског колективног уговора за управу и правосуђе којим је, између осталог, предвиђено повећање зарада државних службеника и намјештеника на државном и локалном нивоу, саопштено је из тог ресора. Истичу да су средства за повећање зарада у јавном сектора обезбијеђена и биће реализовано након што се закључи грански колективни уговор чије се усаглашавање приводи крају.

"Будући да је њихова материја много комплекснија од самог увећање коефицијената на зараде и подразумијева усаглашавање много других елемената у функцији побољшања услова рада и статуса ове веома бројне категорије запослених, Министартсво финансија у интензивном дијалогу са представницима репрезентативног Синдиката управе и правосуђа, детаљно и успјешно финализује рјешења која ће бити дугорочно одржива", саопштено је из Министарства.

Наглашавају да је Влада одлучна да заокружи постојећи договор обједињавањем свих значајних елемената тог уговора.
Предмет договора је да раст зарада, само у овој години, буде најмање 20 одсто, а договорен је и раст у наредне двије године.

"Заједнички је закључено је да је од чињенице да ли ће се зарада увећати 1. фебруара или 1.марта, много важније да се, у мјери могућег, значајно унаприједе и друга питања важна за запослене у државној служби. Значај других елемената гранског колективног уговора очигледно је непознаница за злураде критичаре којима недостаје елементарна информисаност и разумијевање материје. Наведено не чуди, ако узмемо у обзир да су исти креатори погрешних одлука, које за посљедицу имају угрожено финансирање здравственог система и претходно нијесу показали елементарну бригу о најрањивијој категорији друштва- пенизонерима. Изостанак знања и информисаности, стављен је у сврху манипулације јавности и политизације неутемељених ставова", пише у саопштењу.

"Упркос покушајима јавног саботирања проактивног дјеловања Министарства финансија и Владе у цјелини, подсјећамо јавност на чињеницу да је, само од јула прошле године, Влада обезбиједила повећање зарада за запослене у војсци, Управи полиције, просвјети, Установи ученичког и студентског стандарда, установама социјалних дјелатности, као и немедицинском кадру у здравственој дјелатности, чиме је готово 30 000 запослених унаприједило материјални статус", додаје се.

У циљу наставка политике заштите стандарда грађана, наводе да су за фебруар 2023. године предвидјели повећање зарада за запослене у Управи за извршење кривичних санкција, Заводу за уџбенике и наставна средства, Универзитету Црне Горе -неакадемском кадру, (академском кадру од 1. јула 2022. године измјеном Закона о зарадама запослених у јавном сектору зарада је повећана за око 50%), док је у току и реализација активности око повећања зарада запослених у области културе.

"Са циљем да шира јавност буде истинито информисана, наглашавамо да је повећање зарада државних службеника и намјештеника, као и осталих запослених у јавном сектору, извјесно, буџетски предвиђено, као и да најважнији елемент не представља податак да ли ће се повећање реализовати овог или наредног мјесеца, већ је суштина у добро испреговараним свим елементима гранског уговора и постизању дугорочне користи запослених и унапјређењу њиховог материјалног статуса", закључују из Министарства финансија.